积极准备保实效 勤学苦练促提升

积极准备保实效，勤学苦练促提升

         ——记锦纶加弹一线员工操作技能比武

春光明媚，百舸争流，又是一个春光别样、催人奋进的迷人季节，锦盛集团锦纶加弹操作技能比武在全体加弹操作员工翘首企盼中走来了，作为锦盛集团加弹车间的重要赛事，公司无论在人力还是在财力上都投入了极大的热情和支持。这次操作技术竞赛主要意义是为公司员工学练技能提高本领搭建有效平台，也是员工学技术、练本领、强素质的重要表达方式，可以让参赛选手个人综合素质和技能水平得到大展示，可以全面提升员工队伍业务素质，推进人才培养与选拔，促进企业可持续发展起着重要的作用。

本次锦纶加弹技能竞赛是由公司工会牵头，由锦纶加弹各领导共同配合、精心策划的一项重大赛事。整个比赛方案征集了各级领导的意见，并多次讨论才最后定稿，在比赛方案设置和参赛范围都力争做到求真务实，达到提升员工操作技能的目的。正如综合办陶主任所言：“我们搞操作技术竞赛，不能让比赛流于形式，而应该注重比赛的实用性，以切实提高员工的操作技能为出发点”。

比赛组织者精心策划，比赛参与者也不敢怠慢，锦纶加弹也围绕公司举办操作技术竞赛的核心精神，从实际的生产出发，积极营造竞赛氛围，做好赛前热身准备。根据生产车间产品的性能结构，并与生产实际紧密结合，参赛项目采用的产品是JS70D/24F，为了保证生产连续性，只能要求员工在平时的生产过程中严格作业标准要求自己，做到日常工作与赛前训练相结合，确保生产比赛两不误。在3月26日至4月25日期间，锦纶加弹操作工按班次期间利用车间正常操作升头时，随机分批进行初赛，通过加弹操作员工的积极参与层层筛选，在一百多名操作员工中每班选取优胜前三名，以操作无误、时间短的共9名选手进入决赛。在4月27日下午一点，这9名员工在通过抽签的方式，三人一组，分三批进行决赛。决赛当天，锦纶加弹各级领导以及综合办陶主任亲临现场观摩助阵，比赛时员工虽然都有点紧张，但丝毫不影响他们的技能和速度，在旁边观摩的员工也在为他们加油鼓劲，第一批、第二批到第三批比赛完成时，大家都感叹，这9位员工的技能速度之快，不得不让人佩服，现场紧张紧凑的比赛气氛让每一位观摩者都屏住了呼吸，每一次的捷报传来都让人欢呼不已。

决赛后，就直接进入了颁奖环节，在颁将时，综合办陶主任再次强调说：我们此次技能比赛的目的和意义：一、不能以比武而比武，我们要通过技能比武使全体操作员工在技能方面得到提升，比赛时，大家重在参与，不要太去计较于名次，提高操作能力，提高全员的整体素质是我们这次活动的目的。二、技术要精益求精，得到名次的员工要树立榜样，起模范，在平时工作中要更加严格要求自己。使操作技能再次突破自己。三、希望参加决赛的9位员工在工作中要帮助大家，虽然在此次比赛技能中优秀胜出，但要互帮互助，把整体员工带动起来，达到全体员工操作技能共同提高。

锦纶加弹生产副总周红在颁奖后发表讲话，他说，此次操作技能比武技能取得完美落幕，首先，要感谢大家精心组织，操作员工的积极参与。特别表扬了在决赛期间，王盼盼同仁在比赛时遇到问题不仅没有停下来，而且继续比赛坚持到最后结束，号召大家学习她这种碰到挫折，坚持到底的奥林匹克的精神，并在平常生产时发扬光大。并强调本次比赛的目的是为了传扬好的技能，发扬好的工作作风，以这次操作技术比赛为契机，完善自身的操作水平及风格，提高个人综合素质，为企业今后的发展尽心尽职，为锦盛明天添砖加瓦。并希望争取以后每年进行一次技能比赛，把好的技能技术一直延续下去。

 最后，由锦纶加弹生产助理朱永军宣布成绩名单及奖项。奖项分别为一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖3名。获得一等奖的员工是：田绍鹏，二等奖的是：李文金、童丽敏，三等奖的是：倪建文、黄玉松、许建英，鼓励奖的是：邱宇红、储丽娟、王盼盼。在此我们再以崇高的敬意及满怀的热情恭祝以上9位优秀员工。